Theo số liệu của Tổng cục Thống kê (GSO), tính tới giữa tháng 4, số lao động bị ảnh hưởng vì đại dịch tăng lên gần 5 triệu. Trong ba tháng đầu năm, gần một triệu người chịu tác động. Trong đó, khoảng 523.000 người tạm thời không tham gia lực lượng lao động, hơn 403.000 lao động bị thiếu việc và hơn 47.000 người tạm nghỉ vì bị giãn việc, ngừng sản xuất. Đây được coi khoảng thời gian mà tỷ lệ người có việc làm tại quý I thấp nhất trong 10 năm.
Chị Bùi Thị Mơ, 26 tuổi, giáo viên tiếng Anh tại Hà Nội cho biết Covid-19 kéo dài khiến chị hoàn toàn không có thu nhập từ sau kỳ nghỉ Tết.
Trước dịch, mỗi tháng chị Mơ kiếm được khoảng 15 triệu đồng từ việc dạy tiếng Anh part-time ở một trường tiểu học tại Hà Nội, đồng thời mở thêm lớp tiếng Anh tại nhà. Lịch dạy gần như kín tuần nhưng bù lại, nữ giáo viên có mức thu nhập ổn định cho gia đình.
Để tiện dạy thêm, chị Mơ thuê một phòng học nhỏ với mức giá gần 2 triệu đồng mỗi tháng. Sau nghỉ Tết, nữ giáo viên nhận tin tạm ngừng các hoạt động dạy và học theo quyết định của Bộ Giáo dục và Đào tạo vì Covid-19. Trong thời gian nghỉ việc, chị Mơ không nhận được tiền lương hay các khoản hỗ trợ từ nhà trường, do chị làm việc bán làm thời gian thay vì được ký hợp đồng hay vào biên chế.
Cố gắng cầm cự chịu tiền thuê phòng suốt một tháng, chị hy vọng học sinh có thể quay lại trường vào đầu tháng 3, nhưng số người nhiễm bùng phát, chị quyết định trả phòng và về quê.
"Mình cũng có tích góp được chút tiền, lấy ra tiêu tạm vì nghĩ nghỉ hết tháng 2. Nhưng dịch lại kéo dài đến tận tháng 4, tốn kém quá nên mới quyết định trả phòng trọ. Khi nào hết dịch sẽ tính tiếp", nữ giáo viên bộc bạch.
Suốt 4 tháng không có thu nhập, chị buộc phải cắt giảm chi tiêu cho gia đình và con cái. "Số tiền tích góp được không nhiều, nếu cứ tiêu lẹm vào thì bao nhiêu cũng hết. Giờ mình cần đi làm để phục hồi được các khoản chi tiêu, công việc phải ổn định mới có thu nhập", chị thở dài.
 |
|
"Quán" bán nước giải khát của hai cô giáo Kim Anh và Bích Phương ở phường Thạnh Xuân, quận 12, TP HCM trước khi có lệnh cách ly xã hội. Ảnh: Phan Diệp. |
Làm việc tại một trung tâm thẩm mỹ ở Quảng Ninh, chị Minh Ngọc, 24 tuổi cho biết được công ty cho tạm nghỉ hơn một tháng nay vì Covid-19. Trước dịch, mỗi tháng chị thu nhập từ 5 - 10 triệu đồng, tuỳ thuộc vào số lượng khách hàng nhận tư vấn. Chưa lập gia đình, nữ nhân viên cảm thấy đủ với mức thu nhập hiện tại và còn có tiền gửi về phụ giúp bố mẹ.
Trong thời gian nghỉ dịch, chị Ngọc được hưởng mức lương hỗ trợ 1,8 triệu đồng. "1,8 triệu đồng một tháng thực sự không đủ chi tiêu với một người vẫn đi thuê trọ như mình. Tính tiền trọ, tiền sinh hoạt, phí điện, nước, ăn uống mỗi tháng phải bỏ ra 3,5 triệu đồng. Nhưng cũng may vẫn còn khoản tiền tích luỹ từ trước nên đủ cầm cự qua tháng", chị nói.
Trước dịch, nữ nhân viên có thể gửi về quê mỗi tháng vài triệu, nhưng từ tháng 3, khoản này không còn.
Theo kế hoạch của công ty, các nhân viên trong biên chế vẫn được đi làm tương đương 12 - 15 công/ tháng (trước đó khoảng 26 công/ tháng). Nhưng những nhân viên mới ký hợp đồng như chị Ngọc sẽ nhận hỗ trợ 1,8 triệu đồng/ tháng thay vì bị cho nghỉ việc.
"Công ty cắt giảm một số nhân sự vì không có thu nhập trong hơn một tháng nay. Mình cảm thấy may mắn vì vẫn được giữ lại", nữ nhân viên nói.
Hiện tại, chị đang ở quê và dự tính đến tháng 5 quay lại thành phố làm việc.
Tại TP HCM, chị Hoàng Phương, 27 tuổi cho biết Covid-19 đã làm hỏng mọi kế hoạch và dự dịnh của chị trong những tháng đầu năm.
Làm biên tập cho một website bán hàng hơn một năm, chị Phương dự tính hết tháng 3 sẽ chuyển việc sang làm truyền thông. Lên kế hoạch, viết đơn xin nghỉ việc xong xuôi, đầu tháng 4 chị bắt đầu nhận công việc mới. Nhưng cuối tháng 3, chị Phương bất ngờ nhận thông báo lùi lịch đi làm do chỉ thị giãn cách xã hội của Thủ tướng Chính phủ. Hai tuần ở nhà, nữ nhân viên băn khoăn về quyết định của mình, bởi nếu không chuyển việc đúng đợt dịch, chị vẫn có thể nhận mức lương khoảng 10 triệu đồng/ tháng.
Không lương, không trợ cấp, chị buộc phải tiêu vào số tiền tiết kiệm. Đến nay, công ty chị vẫn chưa cho nhân viên đi làm lại vì thiếu khách hàng.
"Thời buổi dịch bệnh, mình muốn đi làm cũng không được, giờ chỉ lo công ty sụt giảm ngân sách rồi lại từ chối nhận người mới là hết cách", chị thở dài.
Nhiều lần gọi điện thoại cho nhân sự, chị Phương chỉ nhận được câu trả lời: "Chờ hết dịch sẽ thông báo lại". Lo lắng không được nhận việc, chị cũng gửi hồ sơ trực tuyến đến một vài công ty nhưng vẫn chưa nhận được lời hồi đáp.
"Kinh tế giờ đang đi xuống, tổn thất của các công ty chắc chắn sẽ xảy ra, nhưng nó ảnh hưởng lớn quá. Nếu biết trước mình đã không xin nghỉ chỗ cũ. Giờ rơi vào thế lùi không được, tiến không xong, đành phải chờ đợi rồi tính tiếp", chị nói.
Xem thêm: 'Thế hệ tốt nghiệp 2020' - đội quân xui xẻo sẽ thất nghiệp dài lâu
Thuý Quỳnh
Post a Comment